Наталья Кириллова

Наталья Кириллова – эксперт в управлении и HR, профессионал с многолетним опытом в подборе персонала в различных отраслях

В настоящем времени является управляющим партнером рекрутинговой компании «Озеров & Кириллова»



Образование:
РАНХиГС при Президенте РФ

Профессиональный опыт:
Профессиональный опыт в международных и отечественных компаниях в различных сферах: медицине, фармацевтике, девелопменте, проектировании,  недвижимости и др. в качестве HRD - 14 лет, операционного директора -  8 лет.
Опыт  более 20 лет в подборе персонала и выстраивании HR процессов в международных и отечественных компаниях.

Специализация:

•    Консультация собственников и первых лиц компании
•    Системное и точечное решение вопросов в подборе персонала, минимизации текучести, создании кадрового резерва
•    Построение команд, встраивание в бизнес-процессы компании
•    Автоматизация управленческих и бизнес-процессов
•    Автоматизация сложных бизнес-процессов в высоко интеллектуальных бизнесах
•    Выстраивание корпоративной культуры, соотносящейся с целями бизнеса
•    Улучшение внутренних бизнес-процессов и выстраивание высокоэффективных коммуникаций для достижения целей бизнеса
•    Управление талантами в условиях острого дефицита персонала

Авторские разработки:
1.    Тренинг для управленцев среднего звена:  «Эффективное руководство отделом»
2.    Тренинг для ТОП менеджеров: «Стратегическое управление командой»
3.    5 ключевых механик по поставке целей и достижения результатов

Наталья Кириллова  обладает большим опытом работы в рекрутинге и выстраивания бизнес-процессов, в роли эксперта проводит вебинары для первых лиц компаний.